Голубая карта ЕС (§ 18g AufenthG)
Для специалистов с признанным высшим образованием и конкретным предложением работы выше зарплатного порога. Самый быстрый путь к бессрочному виду на жительство.
Трудовая миграция в Германию
Мы консультируем компании, работодателей и иностранных специалистов по вопросам въезда, работы и долгосрочного пребывания в Германии.
Для работодателей и специалистов
Мы помогаем с Голубой картой ЕС, визой для квалифицированных специалистов, ускоренной процедурой, картой возможностей, признанием иностранных квалификаций и воссоединением семьи.
Виды на жительство для специалистов: обзор
После реформы Закона о привлечении квалифицированных кадров (FEG) 2023/2024 годов у иностранных специалистов появилось несколько путей в Германию. Подходящий вид на жительство зависит от квалификации, опыта работы и предлагаемой зарплаты:
Карта возможностей (§ 20a AufenthG)
Балльная система для поиска работы непосредственно в Германии — даже без имеющегося предложения о работе.
Виза специалиста §§ 18a/18b AufenthG
Для специалистов с профессиональным образованием или дипломом вуза и конкретным предложением работы по квалификации.
Голубая карта ЕС: зарплатные пороги 2026 года
Минимальные зарплаты для Голубой карты ЕС привязаны к годовой предельной величине базы для взносов в пенсионное страхование и ежегодно пересматриваются:
50 700 €стандартный порог брутто/год (2026), все профессии
45 934 €сниженный порог для дефицитных профессий и выпускников
21 месяцдо бессрочного вида на жительство при уровне немецкого B1
4 неделицелевой срок рассмотрения в ускоренной процедуре
К дефицитным профессиям со сниженным порогом относятся, среди прочего, IT-специалисты, инженерные и естественные науки, медицина, а также ряд руководящих должностей в производстве, логистике и здравоохранении. После реформы IT-специалисты могут получить Голубую карту ЕС и без формального диплома, если могут подтвердить не менее трёх лет соответствующего опыта работы за последние семь лет. Поскольку пороги ежегодно меняются, мы перед каждой подачей заявления проверяем актуальные на данный момент значения.
Ускоренная процедура для специалистов (§ 81a AufenthG) в LEA Берлин
Для работодателей в Берлине ускоренная процедура проходит через Landesamt für Einwanderung (LEA). Работодатель уполномочивает ведомство напрямую взаимодействовать с загранпредставительством и, при необходимости, с Федеральным агентством занятости — специалисту не нужно самостоятельно координировать промежуточные этапы. Цель процедуры — существенно сократить срок рассмотрения по сравнению с обычной визовой процедурой. Мы сопровождаем компании от оформления доверенности через предварительную проверку квалификации до записи на приём в загранпредставительство Германии.
Признание иностранных профессиональных и вузовских дипломов
Для многих видов на жительство требуется подтверждение равноценности иностранного диплома немецкому. Дипломы вузов предварительно проверяются через базу данных anabin Конференции министров культуры земель, а регулируемые профессиональные квалификации признаются через Центральное бюро по вопросам иностранного образования (ZAB) или соответствующую палату. Мы заблаговременно выясняем, требуется ли формальное признание или, например, для IT-специалистов с профильным опытом, доступен альтернативный путь подтверждения.
Воссоединение семьи для специалистов
Обладатели Голубой карты ЕС пользуются существенными льготами при воссоединении семьи: супруги могут переехать без подтверждения знания немецкого языка и с момента выдачи вида на жительство получают немедленный, неограниченный доступ к рынку труда — без проверки приоритета со стороны Федерального агентства занятости.
Часто задаваемые вопросы о привлечении специалистов
Голубая карта ЕС или карта возможностей — что мне подходит?
Если у вас уже есть конкретное предложение работы с достаточной оплатой, Голубая карта ЕС — как правило, более быстрый и предсказуемый путь. Если вы хотите сначала изучить немецкий рынок труда на месте, лучше подойдёт балльная карта возможностей.
Нужен ли тест по немецкому языку для Голубой карты ЕС?
Нет, для выдачи самой Голубой карты ЕС знание немецкого языка не является обязательным. Однако уровень B1 сокращает срок ожидания последующего бессрочного вида на жительство.
Занимается ли LEA Берлин также согласованием с Федеральным агентством занятости?
Для Голубой карты ЕС отдельное согласование с Федеральным агентством занятости обычно не требуется. При сниженном зарплатном пороге для дефицитных профессий или для IT-специалистов без формального диплома агентство проводит проверку сопоставимости условий труда.
Что будет, если зарплата опустится ниже минимального порога?
Если фактически выплачиваемая зарплата в период трудоустройства опускается ниже соответствующего порога, это может повлечь риски в сфере миграционного права как для работника, так и для работодателя. Мы рекомендуем компаниям ежегодно сверять зарплатные вилки с актуальными порогами.
Правовые основания: §§ 18a, 18b, 18g, 20a, 81a Закона о пребывании иностранцев (AufenthG) в связи с Постановлением о занятости (BeschV). Зарплатные пороги по состоянию на 2026 год, ежегодно пересматриваются Федеральным министерством внутренних дел. Все сведения приведены без гарантии и не заменяют индивидуальную юридическую консультацию.
Координация с ведомствами
Мы берём на себя юридическую подготовку и переписку с ведомствами по делам иностранцев, органами по признанию квалификаций, Федеральным агентством занятости и загранпредставительствами Германии.
✓ Представительство по всей Германии
✓ Немецкий, английский, русский, украинский и арабский
✓ Понятные расходы до начала работы
✓ Процедуры в органах, посольствах и судах